Coupa 藉助 Asana 擴大規模,為客戶提供支援

當 Coupa 的 Value Services 組織成立專案管理辦公室 (PMO) 以統合跨團隊的工作時,領導層選擇 Asana 作為 PMO 的支柱。 如今,Asana 是用於確定專案優先順序和執行專案的集中事實來源,而整合功能可消除孤島並提高透明度。

Asana 案例研究 - Coupa - 分享圖片

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Asana 可讓高階主管在一處位置瞭解組織藍圖和績效。

全球服務營運資深副總 Saverio Ferme

Asana 如何協助 Coupa 更聰明地工作

向組織展示 PMO 和 Asana 的可能性

如今,即將推出和正在進行的 Value Services 計劃都可在 Asana 中追蹤,從 Coupa 實施到採用及後續,協助客戶達成其業務目標。 專案包括實施新工具,例如 CMS、學習管理系統,以及供客服經理使用的客戶溝通平台。           

現在,Value Services 團隊可以透過 Asana 中的端到端系統,向 PMO 申請專案和計劃管理支援,該系統可將專案從請求推進至藍圖,再到交付。

標準化請求,更好地排定優先順序

簡化的工作接收有助於團隊更快推進

在 Asana 出現之前,整個 Value Services 組織沒有追蹤和管理計劃的標準化流程。 組織需要一個正式的接收流程,以協助他們以一致且客觀的方式組織請求並排定優先順序。

現在,為了讓 PMO 考慮支援請求,Value Services 團隊必須透過 Asana 表單提交其計劃,該表單會使專案通過優先順序評分系統。 此系統有助於更快速、更客觀地決定如何配置資源。 Asana 表單還可協助 PMO 團隊預先收集有關專案的重要資訊,以便他們更快啟動工作。 

無縫的專案優先順序安排

  • 團隊使用Asana 接收表單收集啟動請求所需的所有資訊,該表單需要 Business 版使用案例、高階主管發起人、參與團隊、時間安排以及是否需要技術支援等詳細資料。 

  • 表單還要求提交者將計劃對應至三個組織目標中的至少一個,以確保新工作與業務優先事項達成一致。

  • PMO 團隊使用表單回覆來建立整體優先順序編號,有助於將該計劃與其他計劃進行排名比較。

  • 表單提交後,系統會建立相應的任務,並將其放入 Asana 中的專案接收看板,PMO 團隊會在其中審查請求及其優先順序。

Asana 案例研究 - Coupa - 接收表單圖片
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我們在處理 PMO 請求的方式上做了重大改變。 我們將優先順序排定評分納入 Asana 接收表單。 我們已從優先順序排定流程中消除了主觀性,並將最具影響力的工作簡化至我們的組織藍圖中。

PMO 經理 Maya Khalidi

強化藍圖的一致性和執行

提升可視度,有助於領導者規劃將至工作

價值服務藍圖擷取並追蹤所有即將進行和進行中的工作,讓領導層瞭解組織即將進行的事務。 在此啟動前階段,團隊可以與所有專案關係人保持一致、收集專案要求,並就里程碑達成共識。

高效的專案藍圖制定

領導者可以查看每一項即將進行的計劃,這些計劃在 Value Services Roadmap專案中任務表示。

  • 藉由自訂欄位,可以輕鬆排序、篩選和報告工作。 這些欄位會由原始表單自動填入,其中包含優先順序等級、核准狀態、交付季度,以及其對應的策略目標。

  • 對於需要技術服務 PMO 團隊支援的計劃,Asana 子任務會自動指派給技術服務團隊進行核准,確保藍圖優先順序的跨職能一致性,以及跨雙方 PMO 組織的可視度。

  • 工作開始時,PMO 會自動將 Asana 任務轉換為 Asana 專案。 這樣做可透過保留原始表單提交的歷史資訊來維持連續性。

Asana 案例研究 - Coupa - Value Services 藍圖圖片
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我在 Asana 中看到的最大變化是,我們的工作環境不會各自為政,而且可視度更高。 每個人的想法都從「什麼對我的團隊最有利?」 轉變為『什麼對公司最有利?』

PMO 資深專案經理 Rhonda Cusack

簡化專案規劃和即時進度追蹤

即時報告可確保工作進度正常

Coupa 的 PMO 需要一種有效的方式來報告跨團隊的專案狀態,明確掌握人、事、時,並避免遺漏工作。

動態專案與進度追蹤

  • 新專案會自動新增至 PMO 團隊在 Asana 中的「進行中」專案集,該專案集一目了然地顯示所有進行中的專案。 您可以輕鬆查看其截止日期、狀態、哪些 Value Services 團隊受到影響等。

  • 團隊可以在 Asana 專案中協作並追蹤工作,且每兩週會發佈每個專案的深入狀態更新。

  • PMO 團隊為這些更新建立了一個一致的範本,其中包括目標、前兩週的已獲致成果、需要關注的阻礙,以及後續步驟。

  • 為了對關鍵組織績效指標進行一致的報告,團隊建立了一個儀表板,用於追蹤整個進行中專案集中的工作,例如按團隊劃分的進行中專案數目、按狀態類別劃分的專案數目,以及按時交付專案的百分比。

  • 已完成的專案會移動至 Asana 中的「已完成專案」專案集。

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將 Asana 用於我們的專案接收和優先順序排定流程、組織藍圖以及進行中的專案追蹤,徹底改變了遊戲規則。 我們可以快速將專案從請求推進到交付,並隨著 Business 版的發展而擴展。

PMO 經理 Maya Khalidi

自從以 Asana 作為基礎架構建立專案管理人員團隊以來,據估計,Coupa 的價值服務組織在 2020 年至 2023 年期間節省的總計時間增加了 658%。 PMO 透過優先順序藍圖和標準化進度報告,協助其團隊進行擴展,並使高階主管能夠瞭解整個組織中的計劃。 將流程移至 Asana 後,PMO 與其合作團隊之間的協作更加精簡,每年可節省約 135 個工作日,這些時間以前用於工作,現在則專注於推動進一步的影響力。 

PMO 將繼續向 Coupa 的所有團隊展示 Asana 和專案管理的價值,協助他們在公司朝著使每一筆 Business 版支出更有效、更公平且更永續的願景邁進時,帶來更大的影響力。

Coupa正改造 Business 版支出管理,為 Nestle 和 Salesforce 等 3,000 多個客戶提供 4 兆美元的支援。 其擁有 1,000 人的價值服務團隊,包括專業服務和支援,專注於推動客戶成功。

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